Studie zjistila, že lidé nepoznají, kdy jste autentičtí

Výzkumy ukazují, že autenticita je spojena s mnoha pozitivními výsledky. Zde jsou tři příklady:

Pěstování silných stránek charakteru (např. tvořivosti, vytrvalosti, vůdcovství), které jsou nedílnou součástí autentické identity, nás činí šťastnými. Díky autenticitě se cítíme silnější. A důvodem, proč jsou někteří lidé velmi úspěšní při dosahování cílů, může být to, že si vybírají autentické cíle, které jsou pro ně osobně smysluplné a odrážejí jejich skutečné já.

Autentický život vyžaduje sebeuvědomění, sílu a odvahu. Vyžaduje úsilí a vytrvalost. Stojí to však za to? Ano, můžete si říci. A ostatní pravděpodobně ocení to, co děláte. Koneckonců často vyhledáváme přátele, vzory a vůdce, kteří jsou autentičtí. Ale mohou lidé skutečně poznat, kdy jste upřímní (na rozdíl od předstírání)?

Podle článku zveřejněného v květnovém čísle časopisu Psychological Science nikoli. O článku, jehož autory jsou E. Bailey a A. Levy (z Kolumbijské univerzity), bude pojednáno ve zbytku tohoto příspěvku.

Zkoumání vnímání autenticity

Studie 1a a 1b

Výzkumy byly zadány dvěma vzorkům (N = 140 a N = 229) - pracovníkům společnosti Amazon Mechanical Turk a třídě studentů MBA. Vnímání autenticity bylo měřeno pomocí pěti položek (např. "Poznám, když se lidé chovají falešně"). Důležitost autenticity byla hodnocena pomocí čtyř položek (např. "Jak důležité je mít přátele, kteří jsou autentičtí?")

Studie 2

Vzorek 207 studentů MBA vyplnil během měsíce a půl několik dotazníků. Ty zahrnovaly sebehodnocení a hodnocení členů skupiny.

Měření jsou popsána níže (příklady jsou uvedeny v závorkách).

Účastníci hodnotili vlastní rysy a stavy autenticity ("Ve svých interakcích jsem upřímnější než strategický"; "Mám pocit, že předstírám něco, co nejsem"), schopnost jednat autenticky ("Byly chvíle, kdy jsem měl pocit, že se spolužáky nemohu být sám sebou"), pocit známosti ("Moji přátelé na [univerzitě] vědí, kdo skutečně jsem") a osobnost (Vnímám se jako sympatický, vřelý").

Účastníci byli také požádáni, aby ohodnotili ostatní členy svého týmu (např. z hlediska autenticity, osobnosti, známosti).

Studie 3

Toto šetření bylo replikací druhého šetření, přičemž byl použit vzorek 571 studentů MBA. Účastníci vyplnili hodnocení v průzkumu alespoň jednoho spolužáka. Měření zahrnovalo sebehodnocení rysů a stavu autenticity, osobnosti a metavnímání autenticity ("Ostatní lidé mě považují za upřímného").

Studenti vyplňovali také hodnocení ostatních, stejně jako v předchozí studii.

Výsledky

Tento výzkum ukázal, že ačkoli lidé "předpokládají, že dokáží rozeznat autenticitu u druhých", porovnání autenticity hodnocené jimi samými a autenticity hodnocené ostatními v náhodně vybraných pracovních týmech vypovídá o něčem jiném.

Analýza dat ukázala, že "autenticita hodnocená ostatními významně nekoreluje s žádným měřítkem autenticity hodnoceným samotnými pracovníky"

Navíc "vnímaná autenticita byla zkreslená. Zaprvé, hodnocení autenticity ostatními bylo pozitivnější než sebehodnocení. Za druhé, autentičtí hodnotitelé hodnotili jiné osoby jako autentičtější, to znamená, že hodnotitelé byli zkresleni svou vlastní autenticitou."

A za třetí, "metavnímání (očekávání, že vás ostatní lidé budou považovat za autentického) bylo podobně nekorelované s hodnocením autenticity jinými lidmi."

Dalším zajímavým zjištěním bylo, že známost nepředpovídala přesnost vnímání posudků autenticity. Ve skutečnosti s tím, jak "rostla známost, rostlo hodnocení autenticity ostatními stále pozitivněji ve vztahu k hodnocení autenticity samotným cílem"

Závěr

Na autenticitě záleží většině z nás. Jak však autoři poznamenávají, "pokud se autenticita používá jako kritérium pro udělování statusu, společenské hodnoty a morálních soudů", pak "vnímaná autenticita musí být přesná". Bohužel tyto studie ukázaly, že je těžké poznat, kdy je někdo autentický. Pojďme spekulovat o tom, proč tomu tak je.

Možná je uměřenost snadněji pozorovatelná než autenticita, stejně jako je snadnější poznat, když někdo lže, než když je pravdomluvný.

Nebo je možná méně obtížné předstírat autenticitu než být skutečně autentický.

Pro ilustraci si představte člověka, který předstírá nemoc. Předstírající osoba bude pravděpodobně předstírat, že má všechny příznaky nemoci. Proto i studenti medicíny budou schopni nemoc diagnostikovat.

Oproti tomu skutečně nemocný pacient může vykazovat pouze některé příznaky. Běžnému člověku se tedy nemusí jevit jako skutečně nemocný.

Existují i další možná vysvětlení, ale to prostě s jistotou nevíme.

Výsledky těchto šetření jasně naznačují, že musíme být opatrní při posuzování toho, kdo je upřímný a kdo se přetvařuje - například při posuzování přátel, nových spolupracovníků nebo politických kandidátů (např. Donald Trump vs. Hillary Clintonová).

Výsledky také naznačují, že bychom neměli očekávat, že ostatní poznají, kdy jsme upřímní a pravdiví sami k sobě. Například si můžeme myslet, že ostatní nyní mají větší respekt a obdiv k naší sepětí, odvaze a oddanosti pravdě, zatímco oni si mohou myslet: "To je ale faleš!"