Pro mnohé z nás není práce jen místem, kam si chodíme zajistit pojištění a pobírat výplatu; je to společenství, ve kterém hledáme sounáležitost a smysl. Bohužel pro terče zneužívání na pracovišti se tento zaměstnavatel, který kdysi živil našeho ducha, mění v hlavní zdroj našich úzkostí.

V tomto období, kterému se trefně přezdívá Velká rezignace, jsou toxické kultury ve skutečnosti hlavním důvodem, který zaměstnanci uvádějí pro opuštění zaměstnání, přičemž tento konstrukt dalece předčí obavy z rozdílů ve mzdách, flexibilní pracovní doby a možností postupu (Sull, Sull, & Zweig, 2022).

Rady pro cíle zneužívání na pracovišti

Jako výzkumník, který se zabývá šikanou na pracovišti, jsem často dotazován, jaké strategie mohou cíle šikany použít, aby šikaně unikly. Moje první odpověď není zrovna populární, i když si za ní stále stojím. Odejděte! Pokud si totiž prostudujete čísla, téměř 70 % obětí šikany na pracovišti nakonec přijde o práci v důsledku propuštění, konstruktivního propuštění, přeložení nebo dobrovolného odchodu; zatímco méně než 25 % obětí šikany má za své špatné chování negativní následky (WBI, 2021). Šikana je navíc ve své podstatě spíše kulturním než individuálním problémem a pracovní kultury, které jsou toxické, se s velkou pravděpodobností nezmění.


Fatal error: Uncaught Error: Call to undefined function shell_exec() in /data/web/virtuals/218016/virtual/www/domains/gulu.cz/views/ampDetail.php:272 Stack trace: #0 /data/web/virtuals/218016/virtual/www/domains/gulu.cz/routes.php(32): require_once() #1 /data/web/virtuals/218016/virtual/www/domains/gulu.cz/php/classes/Route.php(8): {closure}() #2 /data/web/virtuals/218016/virtual/www/domains/gulu.cz/php/classes/Route.php(8): Closure->__invoke() #3 /data/web/virtuals/218016/virtual/www/domains/gulu.cz/routes.php(31): Route::set('amp/jak-se-vypo...', Object(Closure)) #4 /data/web/virtuals/218016/virtual/www/domains/gulu.cz/index.php(16): require_once('/data/web/virtu...') #5 {main} thrown in /data/web/virtuals/218016/virtual/www/domains/gulu.cz/views/ampDetail.php on line 272