Existují neomezené způsoby, jak se definovat, ať už jde o astrologická umístění planet pro naše znamení zvěrokruhu, míru extrovertní energie v testu osobnosti Myers-Briggs nebo způsob, jakým dáváme a přijímáme lásku. Kardiolog, MD Meyer Friedman a MD Ray H. Rosenman napsali v knize z roku 1974 „Chování typu A a vaše srdce“ o tom, jak naše osobnosti ovlivňují naše kardiovaskulární zdraví.
Typ A a B
Dvě hlavní klasifikace jsou typ A a B, přičemž typ A je ambicióznější a analytičtější a typ B uvolněnější a sociální. Video TikTok velmi dobře vysvětluje stereotypní dichotomii mezi těmito dvěma typy osobností, kde se oba typy ptají, jak tráví letní prázdniny. Typ A „pracuje na plný úvazek, získává řidičský průkaz, učí se rusky a dvakrát denně zveřejňuje příspěvky na TikTok“, zatímco druhý „se jen potlouká s přáteli“.
Není to však vždy tak jednoduché - můžete mít kombinaci dvou typů osobností. Pokud se ale cítíte silně ztotožňováni s některým z nich, pokračujte v čtení, abyste věděli, jaký druh práce by se k vám hodil.
Přečtěte si také: Koupil krachující web, teď s ním chce vzdělávat celé Česko
Oba typy A a B mohou být ambiciózní různými způsoby
Dr. Friedman a Dr. Rosenman charakterizovali osobnosti typu A jako nadřízené, kteří jsou organizovaní, analytičtí a dodržují pravidla. Ale mohou být také podráždění a netrpěliví, když se něco nepovede. Pro kancelář to znamená, že vyžadují překročení cílů a upřednostňují vedoucí role. Podle společnosti Indeed mohou role jako koordinace akcí, operací a financí při řízení lidí nejlépe zapadat do života člověka typu A. Tato zaměstnání směřují k jejich pečlivé povaze a silnému úsilí udržovat věci v pořádku a zároveň jim umožňují diktovat výsledek.
Osobnosti typu B by měly být méně konkurenceschopné a dávat přednost volnějšímu pracovnímu prostředí. „Osoba typu B je více o procesu, zkušenostech a myšlenkách, které přicházejí na povrch, a také se docela zajímá o kvalitu konečného produktu.“ Tato dispozice jim také umožňuje být kreativnější; role jako psaní a vyučování jsou pro ně přirozené. Navíc si v práci váží vztahů, což z nich dělá skvělé terapeuty nebo obchodní zástupce.
Obě osobnosti usměrňují ambice různými způsoby; znalost vašeho typu osobnosti vám může pomoci pochopit, který způsob je pro vás nejvhodnější.
Zdroje: thelist.com, Unsplash
