O mužích a ženách, kteří pocházejí z různých planet s vlastní kulturou, toho bylo řečeno hodně, a pokud jde o komunikační styly, někdy to může vypadat jako pravda. Mnoho z těchto rozdílů je skutečně označeno jako „mužský“ nebo „ženský“ přístup, a to navzdory skutečnosti, že je lze uplatnit u obou pohlaví. Během dne si udělejte čas na poslech a pozorujte, jak spolu lidé vzájemně komunikují. Jsem si jistý, že si všimnete mnoha těchto rozdílů:
Komunikace mezi ženami
Ženy častěji mluví s jinými ženami, když mají problém nebo se potřebují rozhodnout. Muži si nechávají své problémy pro sebe a nevidí smysl ve sdílení osobních problémů.
Stav dominance
Ženy se více orientují na vztah a hledají společné rysy a způsoby, jak se spojit s jinými ženami. Muži mají tendenci se vztahovat k ostatním mužům na principu jedna-nahoru, jedna-dolů. Stav a dominance je důležitá.
Přečtěte si také: Koupil krachující web, teď s ním chce vzdělávat celé Česko
Ženy neodpouští
Pokud mají ženy mezi sebou neshody, ovlivní to všechny aspekty jejich vztahu. Muži mohou mít nesouhlas, přejít k jinému tématu a dát si spolu drink.
Muži nekladou otázky
Na schůzkách ženy kývly hlavou, aby ukázaly, že poslouchají. Muž si myslí, že s ním žena souhlasí. Poté předpokládá, že žena půjde s jeho nápadem. Je překvapen, když později nesouhlasí, protože kývla hlavou. Netuší, proč si myslel, že s ním souhlasí, protože se jí nikdy nezeptal.
Řeč těla
Na schůzkách muži jen kývají hlavou, když souhlasí. Pokud žena mluví a nevidí, jak jeho hlava kývá, když poslouchá, předpokládá, že buď nesouhlasí, nebo neposlouchá.
Nyní, když znáte tyto běžné asociace, jděte nad rámec předpokladů a místo toho komunikujte s ostatními na základě toho, co aktuální situace vyžaduje. Například v určitých situacích může být skupinové rozhodnutí praktické, ale nemusí. Zvažte tyto dva scénáře:
- Jste odvezeni na operaci - hlavní chirurg je žena. Pokud vás operuje, dali byste přednost tomu, aby k rozhodování používala styl založený na konsensu a zeptala se každého, co si během operace myslí NEBO hierarchický styl, kde řekne zdravotnickému personálu, co má dělat a jak to dělat?
- Výkonným ředitelem vaší organizace je muž. Většina zaměstnanců jsou ženy. Všichni se chystáte na ústup pro budování týmu, ale o cíli ještě nebylo rozhodnuto. Chtěli byste raději, aby se ředitel rozhodl pro skupinu, kam jít, i když to každý nesnáší, NEBO nechává konsensu zaměstnanců úřadu, aby požádal o jejich vstup?
Základní rozdíly komunikace žen a mužů
Nakonec „ženské“ styly komunikace jednoduše odkazují na ty, kteří jsou ve svém rozhodovacím procesu inkluzivnější, zatímco „mužská“ komunikace závisí na impulzivních rozhodnutích a odhodlání. Abyste uspěli jako lídr, budete muset během své kariéry používat oba styly, takže se začněte s oběma cítit pohodlně.
Zdroje: womenworking.com, Unsplash
