1. Jsou hodnoty společnosti v souladu s vašimi?
Jednou z nejdůležitějších věcí, které je třeba při hledání potenciálních zaměstnavatelů vzít v úvahu, je to, jak se jejich hodnoty shodují s vašimi. Jde o to, abyste věděli, že si společnost váží stejných věcí, které děláte (jako například čestnost, bezúhonnost a tvrdá práce) a pochopili, jak se tyto hodnoty shodují s vašimi vlastními. Ať už jde o nalezení společnosti s osobností, kterou obdivujete, nebo o společnost, která bere vážně opatření v oblasti životního prostředí a věnuje peníze na prevenci globálního oteplování, měli byste mít pocit, že vy i váš potenciální zaměstnavatel stojíte za stejnými věcmi a že si můžete vytvořit trvalý vztah.
2. Jsou členové týmu lidé, se kterými byste rádi pracovali?
Ať už se jedná o stáž, nebo práci na plný úvazek, budete trávit spoustu času se svými novými spolupracovníky, takže je důležité zajistit, aby to byli lidé, se kterými byste rádi pracovali. To jde ruku v ruce s kulturním přizpůsobením a je to něco, čeho byste si měli být vědomi, když zvažujete novou pracovní příležitost. Průměrný Američan tráví v práci každý den přibližně jednu třetinu dne, takže mít spolupracovníky, se kterými si rozumíte, je klíčovou součástí toho, abyste byli ve své práci šťastní.
3. Bude vám nabídnuta příležitost učit se?
Mít šanci učit se nové věci je důležité v každé pozici, ale je to obzvláště důležité v raných fázích vaší kariéry. Z tohoto důvodu je hledání stáže nebo zaměstnání na plný úvazek, které vám umožní naučit se co nejvíce, klíčem k rozvoji vaší kariéry.
Přečtěte si také: Koupil krachující web, teď s ním chce vzdělávat celé Česko
4. Připravuje vás společnost na úspěch?
Ačkoli hodně z vašeho profesního úspěchu bude záviset právě na vás, existuje několik věcí, které může zaměstnavatel udělat, aby u vás dosáhl skvělého výsledku. To zahrnuje vše od tvrdého tréninku až po stanovení cílů a pravidelnou zpětnou vazbu, faktory, které jsou obzvláště důležité při zahájení vaší kariéry.
5. Nabízí společnost bezpečnost a stabilitu?
Další z velmi důležitých věcí, které společnost může svým zaměstnancům nabídnout, je bezpečné a stabilní prostředí. To neznamená jen pravidelnou výplatu (i když je to její součástí), ale také osvědčenou historii stálého úspěchu a pocitu jistoty v zaměstnání. I když je nereálné neustále očekávat hladkou plavbu, solidní výsledky jsou skvělým znamením, že vám společnost může poskytnout takové prostředí, jaké potřebujete k úspěchu.
6. Naučí vás vaše pozice přenositelné dovednosti?
Kromě nabídky školení pro vaši současnou pozici vás skvělá společnost připraví na budoucí úspěch tím, že vás naučí přenositelné dovednosti, které můžete použít na své další pozici. Když se ucházíte o práci, zeptejte se sami sebe, co se na pozici můžete naučit a nebojte se během pohovoru diskutovat o možnostech školení a budování dovedností.
Zdroje: wayup.com; Freepik
